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雄翔总经理黄婷婷:岁月如歌 率真依旧
http://www.chinaamuse.com  作者: 发布时间:2010/8/3 14:29:52 关注: 我要评论

 

 

(文)编辑部

黄婷婷,留给他人的印象总是职场女性固有的精明干练,骨子里追求完美的个性亦自然流露而出。然而,在她成熟、乍看又有丝丝冷傲的外表之下,隐藏着的是这个物欲横流的浮躁社会中难得的纯真和善良。采访过程中,她不时发出会心的欢笑声,情至深处,又毫不设防地道出一些感叹。了解她的人都知道,她其实就像小孩一样率真,喜怒哀乐皆形于色。

对于自己倾注了近十年心血的企业,她很有信心地让它渐渐步入设想好的运作轨道,待到一切成熟时,她自己的人生轨迹也就顺利步入另外一种羡煞旁人的境界。

(1)执着与勤奋

李南南:圈内人士其实一直都非常关注你,能否与大家分享一下你的成长经历?

黄婷婷:1999年进入电子游戏机行业,当时并不像业内很多销售高手,转跳到这个行业之前已经积累起一定的业务经验,我当时完全没有业务基础,没有任何客户资源,也没有相关的人脉,一切都是从零开始。

那时候公司规模很小,我就从最基本的琐碎事情着手,什么都做,联系客户、接待客户、发配件、产品打包、叫快递公司等等,这些全部都要自己来完成,每天工作量很大,加班加点工作到下半夜是常有的事,那时最大困惑的是,没有老师教我怎么应对工作中出现的各种各样的难题,刘先生(指雄翔董事长刘国雄)工作的重心主要放在产品上,根本没有时间顾及我,我只能自己慢慢摸索、积累,就这样一步步很艰辛地走过来的。

李南南:当时一切完全靠自己摸索,为什么还能坚持下来?

黄婷婷:年轻气盛吧,我的个性非常好强,认定的事情,一定要坚持做下去,刘先生做事严谨、勤奋的态度也着实感染了我,那时我真的觉得他是全龙美村最勤快的人,我就想,这么勤快的人,上帝一定不会亏待他,所以我很坚定地与他一起来打拼。

有趣的是,我和刘先生在雄翔公司共事之前,也是同事关系,所以他经常开玩笑说:“以前就觉得你是坐办公室养尊处优的类型,没想到你这么勤快,很能吃苦耐劳。”

李南南:与刘董拍档多年,你是抱持怎样的心态在和他共事?

黄婷婷:我寻找拍档有一个大原则,就是要给予对方绝对的信任,如果不能,干脆不要在一起合作,我给对方百分百的支持和信任,他(她)同样也会这样待我。所以不管遇到什么困难,不管外界的看法如何,我们只要告诉对方,我们是彼此信任的拍档,要并肩作战,一起坚持走下去。这么多年来,我也见到很多公司领导层的分分合合,我们能够合作到今天,真的非常不容易,所以会倍加珍惜,其实我们拥有今天已经是一种莫大的幸运。

(2)物质与精神

李南南:从初出茅庐的业务员,一路走到今天成为公司的高层管理者,你最大的变化是什么?

黄婷婷:其实这些年我最大的成长不是技能上的,而是心灵上的。我这个人做事情喜欢追求完美,眼睛里容不下任何沙子,前些年这种特征表现得很明显,有时候真的会比较冲动,看到不顺眼的事情,总是禁不住要说出来。但最近两年改变了很多,对待人和事情的态度宽容了许多,比如说某位下属在工作上犯了错误,我绝对不会暴怒了,而是尽量平和地和他(她)分析问题,讲道理,我会觉得,和和气气地解决问题,不是更好吗?人无完人,有时候允许下属犯错,也是企业的一种投资。回首过去,我觉得自己最大的改变,是不再很片面地看事情,也不再爱钻牛角尖,凡事都会从大的方向和角度去考虑和处理。

李南南:使命感是不是更强了?

黄婷婷:对,雄翔最初只有几位职员,现在有100多人了,相应地,我也要从最初只管好我自己,到管好一个人、两个人、三个人直至现在的100多人,背负的使命感强很多。

现在我完全不考虑自己业绩达到什么指标、要积累多少财富这些问题,而是整个团队、整个公司的运营路线和发展方向如何等等,总想着要为那些为公司劳心尽力的好员工提供一个好的发展平台,帮助他们走出各种困惑和瓶颈,所以我的路不单单是为自己走的,后面还有很多人看着我走,我不希望自己做不好。以前我总觉得做老板太光鲜了,可是当你真的站在这个位置上的时候,你会觉得,原来还真不容易,会有很多责任和压力。

李南南:责任感与压力往往是成正比例的。

黄婷婷:是啊,责任越大,压力越大,而且我不喜欢将不好的情绪带给身边的人,这么多年来,我已经习惯了一个人担当很多,有时候也会感到力不从心,但坚持一下,一切总会顺利的。

李南南:你对现在的自己满意吗?

黄婷婷:我给自己设定的目标是十四年,用十四年的时间,把雄翔打造成一家能够聚集到很多优秀人才、拥有成熟管理和运作体系的公司,让在雄翔工作的每位员工都能有很好的发挥空间,得到很好的心灵滋长,不管是物质上还是精神上,我都希望员工能和公司一起成长,一起来分享收获,我想,到那个时候公司完全有自动运作的能力,我可以安心放手了。但现在我不允许自己松懈,革命尚未成功啊。

李南南:到时真舍得放手吗?

黄婷婷:其实可以的,我现在已经逐步在放手一些事情,努力寻找和培养一些优秀的后辈力量,耐心帮助他们成长。人有时候会很实际,当他们为公司尽心尽力付出的时候,如果没有得到收获,他(她)也会感到彷徨和疲累,所以我也经常和他们讲,总有一天你们会有收获的,时间不会太久,很快就会看得到。

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